Поиск работы может затягиваться не только из-за того, что подходящих вам вакансий пока не публикуют, дело может быть и в вас. Если вы уже несколько раз откликались на вакансии, которые идеально подходят вам по профессиональным навыкам, однако так и не дождались заветного звонка, вполне вероятно, вы делаете что-то не так. Мы решили собрать фразы, которые всегда разочаровывают рекрутера — выучите их и никогда не произносите.

«В резюме все есть, прочитайте еще раз»

Многих соискателей невероятно раздражает, когда потенциальный работодатель задает вопросы по пунктам, которые человек уже успел отметить в своем резюме. Если вы относите себя к таким людям, у нас для вас плохие новости — найти работу с таким подходом практически нереально. Во-первых, стоит учитывать, что вас спрашивают уже известные детали для того, чтобы уточнить детали, а, возможно, и послушать вашу самопрезентацию. Не так уж сложно еще раз проговорить то, что вы так долго собирали в своем резюме. Для эйчара ваша готовность подтвердить профессиональные навыки несколько раз будет говорить о том, что вы неконфликтный человек, которому можно доверить ответственное дело.

каких фраз нужно избегать

unsplash.com

«У меня скоро будет отпуск?»

Сюда же можно отнести вопросы из разряда «А сколько заплатите?» и «Как часто можно отлучаться курить?» Помните, что подобные тонкости никогда не обсуждаются даже на втором собеседовании, что уж говорить о первой встрече. Но даже когда настанет момент, когда придет пора интересоваться данными моментами, используйте другие формулировки, например, спросите, с кем можно переговорить по поводу правил по уходу в отпуск и т. п.

«Мне не нравился мой бывший работодатель»

Вот об этой фразе стоит забыть в первую очередь. Естественно, вас спросят, что стало причиной ухода с прошлого места работы, и здесь важно ответить максимально корректно. Не вдавайтесь в подробности ваших стычек м конфликтов с коллегами и прошлым начальником — вас прашивают не об этом. Делайте упор на то, что у вас больше не было возможности на полную мощность развиваться как специалисту.