Не перезвонят: 3 причины, почему вам сложно пройти собеседование
Иногда ответа эйчара можно ждать вечно. В чем же проблема?
Когда приходит время искать новую работу, каждый второй сталкивается с проблемой — работодатель, в чьей компании вам очень хотелось бы работать, просто не перезванивает после собеседования. Хуже, если ситуация повторяется из раза в раз. Что же вы делаете не так? Мы попытались разобраться в непростом вопросе.
«А вот мой прошлый работодатель…»
Как правило, после этого следует череда жалобных фраз о том, каким несправедливым человеком оказался прошлый работодатель и остальные коллеги не заметили вашего таланта. Не стоит так делать. Часто именно этот пункт может послужить причиной отказа в принятии вас на должность. Каждый работодатель ценит лояльность, желание пожаловаться на несправедливое отношение на прошлом месте работы понятно, но поделиться такими вещами вы можете только с друзьями и родными, а вот перед эйчаром важно предстать в лучшем свете, поэтому старайтесь сдерживать негатив в сторону прошлого работодателя. Единственное, что можно высказать, так это желание расти внутри компании, однако на прошлом месте работы вы просто не имели такой возможности. Такая формулировка будет более уместной в случае, если, допустим, вы никак не могли получить повышение в прошлой компании.
«Вот дату не подскажу…»
«Плавать» в своем резюме — потерять лишние очки в свою пользу. Обычно эйчар просматривает ваше резюме, но это не значит, что вас не попросят рассказать что-то о себе. Если вы будете путаться в датах, не сможете описать свои обязанности и вообще не можете ответить, что вы получили в плане опыта на прошлом месте работы, все это может натолкнуть эйчара на не самые приятные мысли в ваш адрес. Может показаться, что резюме составляли не вы, и вообще вы плохо представляете себя внутри компании, в которую собеседуетесь. Перед тем как отправиться на интервью, внимательно прочитайте резюме, особенно если вы давно не брали его в руки.
«Я так хорош, так хорош…»
Еще одна ошибка, которая, к сожалению, очень часто встречается среди соискателей, — желание показаться лучше, чем вы есть на самом деле. Приписывание себе невероятных достижений, рассказы о своих невероятных прорывах в работе могут впечатлить только в умеренном количестве, иначе возникает вопрос — если вы такой классный специалист, почему вы так долго без работы? Хорошее о вас скажет ваше резюме, а присваивать себе чужие достижения, чтобы привлечь внимание, точно не стоит.
