Что такое дресс-код? Очередной страшный зверь с Запада, который вечно учит нас жить? Или простой доморощенный способ нивелировать личность и привести всех к общему знаменателю? А может быть, дресс-код — это просто форма, показывающая принадлежность к некоему сообществу людей? И индивидуальность форма только подчеркивает, если, конечно, она есть. Как разобраться в этих вопросах? За разъяснениями мы обратились к известному художнику — дизайнеру Глебу Винокурову. В свое время он создавал сценические образы для театра Аллы Пугачевой, для Лаймы Вайкуле, для Ирины Аллегровой. Он создает особенную, авторскую одежду для многих известных людей, недавно «одел» цирк «Дю Солей» и мюзикл «Чикаго». Дизайнер славится своим неординарным и оригинальным взглядом на вещи, что не мешает ему оставаться в рамках здравого смысла. Вот комментарии Глеба Винокурова.
«Корпоративный стиль неизбежен, как конец света, с ним надо просто смириться. „Изобретать велосипед“ не буду, могу лишь дать некоторые полезные советы, — говорит Глеб Владимирович. — Ношение корпоративной одежды не считаю единственным признаком процветания фирмы, но если есть единое сообщество людей, работающих в одной сфере, то абсолютно точно корпоративная одежда должна быть решена в одном стиле. Даже во многих парижских домах моды сотрудники ходят в белых халатах с логотипами компании! Потому что так принято, и никто с этим не спорит».
«Если в компании предписано носить одинаковую одежду, то и в такой одежде можно выглядеть по-разному. У форменной блузки, например, можно поднять воротничок, засучить рукава, отогнуть манжеты, повязать шарфик, надеть очки. Сделайте прическу. Пусть на шее „заиграет“ какое-то маленькое, аккуратное колье… И вот вы уже и не такая, как все. Получается, что выделиться и подчеркнуть свою индивидуальность в условиях дресс-кода даже проще», — утверждает дизайнер. — А если кто-то застегнулся на все пуговицы, ссутулился, скукожился, как рваный башмак, пиджак «мешком», брюки «пузырятся», на лице недовольство, то никакая одежда не спасет… На такого что ни одень, все будет плохо смотреться".
«Правильно одеваться нужно учиться, потому что от этого зависит, как тебя воспримут окружающие. Провожают, конечно же, по уму, если он есть. Но встречают все-таки по одежке! И до провожания может дело не дойти, разочаруете сразу. А для того, чтобы этого не произошло, неплохо бы посетить мастер-классы, что-то почитать, посоветоваться со специалистом, чтобы он рассказал, показал, какой элемент одежды лучше всего подходит к другому, а какой смотрится проигрышно. Если вы не умеете комплектовать и сочетать вещи, вам не помогут даже большой бюджет и бренды. Но самое главное правило — вещи нужно уметь носить! Позволю себе дать некоторые советы:

Костюм

Если сотрудник представляет крупную фирму и встречается с клиентами и заказчиками, безусловно, он должен быть одет в классический костюм. Но тут масса «подводных камней». Костюм желательно иметь из дорогой ткани, и он должен сидеть на фигуре ИДЕАЛЬНО!
Если брюки подогнать просто, то с пиджаком нужно поработать особо. Пиджак — это скафандр, он должен сидеть как влитой. Недопустимо, чтобы на сотруднике, представляющим фирму с миллиардным оборотом, пиджак был как «с чужого плеча», да еще плечо было кривое и кургузое. Представляете, какое впечатление оставляет после себя такой сотрудник на деловой встрече?
А если встречаются руководители высшего звена! Там вообще все должно быть БЕЗУПРЕЧНО! Посмотрите, как одеты французские и итальянские политики. Какие на них стильные костюмы, как они идеально сидят на их, я вас уверяю, вполне заурядных фигурах. Таких политиков приятно слушать.
Поэтому с костюмами нужно быть очень осторожным. Жесткие офисные костюмы — это одежда, которая формирует фигуру, если на фигуре она смотрится мешковато, нужно обратить внимание на альтернативу.
Для мужчин джемпера, свитера, кардиганы, жилеты — это прекрасный вариант. Трикотажные вещи смотрятся более выигрышно, если хорошо подобраны к брюкам, в них и работать легче, и не так устаешь, как в жестком пиджаке.
Что касается сотрудниц, то практически у всех женщин нестандартная фигура, рост не соответствует объему груди, ширине плеч, длине рукава. Поэтому почти всегда деловые костюмы нужно подгонять по фигуре. Поможет либо свой стилист, который доведет офисный костюм до идеала, либо собственный модельер, который пошьет костюм на заказ.

Длина юбок

Длина юбки зависит от красоты ног. В этом случае все индивидуально, юбка вполне может быть выше колена, если ноги стройные. Здесь главное — не обольщаться, понять, что короткая юбка не каждой идет. Особенно когда под нее надет длинный каблук, и девушка не умеет это носить. Выглядит такая барышня в короткой юбке на полусогнутых ногах и с сутулой спиной просто ужасно. Вообще, когда женщина приходит на работу в короткой юбке, оголяя свои прелести, то, по-моему, она идет не на работу выполнять ответственное задание, а искать себе мужа, партнера. Так что — согласен с требованием документа — «мини» не уместно в офисе.

Одежда с принтами и стразами

Это другая категория одежды, подходящая для спортивного зала, для улицы, для туристической поездки. Даже в ночной клуб не вырядишься в майку со стразами, потому что этот безоглядный «гламур», слава Богу, безвозвратно ушел в прошлое. Сотрудник продвинутой компании в майке со стразами у меня, в лучшем случае, вызовет недоумение.

Одежда из кожи и кожзаменителя

Кожаные штаны — это форменная одежда для байкеров и рокеров, но ни в коем случае не для офисных работников. Я сам как-то в молодости баловался кожаными брюками и понял для себя раз и навсегда, что это не только жутко неудобная одежда, но и страшно вредная, потому что в ней тело не дышит. Этакий «полуночный ковбой» в кожаных штанах сегодня в офисе будет смотреться нелепо.

Джинсы

Конечно, в джинсах проще работать, они очень ноские и практичные, но я бы запретил в них являться на работу. Хорошо, если сотрудник носит дорогие джинсовые вещи от известных брендов, но обычно это вещи, купленные на распродаже, с вытянутыми коленками и плохо, порой вручную, подшитыми снизу «брючинами».

Сменная обувь

Это какое же здоровье нужно иметь, чтобы целый день пробыть в сапогах?! Сапоги в офисе снимать и одевать сменную обувь нужно обязательно, потому что, во-первых, это гигиенично, во-вторых, не так устают ноги. Хороший офисный костюм также плохо смотрится в ансамбле с сапогами, все-таки лучше, когда на ногах элегантные туфельки.
Обязательное условие — следить, чтобы обувь не «цокала», это особенно касается сапог. «Цоканье» на каблуках, особенно в замкнутом пространстве, раздражает многих, а если это еще и ваш начальник, который изучает важные документы как раз в тот момент, когда вы стучите у него каблуками над ухом, как «кремлевский курсант»… Это может закончиться плохо и, как минимум, не будет способствовать налаживанию ваших взаимоотношений.

Аксессуары и украшения, правильно подобранные, соответствующие общему стилю

Здесь полностью согласен. Колье из брильянтов в офисе смотрится нелепо, болтающиеся серьги и клипсы «до плеч» смотрятся пошло, крупные бусы и браслеты отвлекают и не создают рабочую обстановку. Впечатление, что сотрудницы пришли на работу не для того, чтобы работать. И даже если это соответствует действительности, не надо это демонстрировать так явно…
Но мне кажется, что исключение должны составлять кольца. Кольцо — обручальное, венчальное или подарок от близкого человека… Если оно не мешает в работе, то почему бы и нет. Каждое кольцо для женщины что-то символизирует. Для кого-то это оберег, с подобранным под знак Зодиака камнем, для кого-то — символ важного жизненного события. Если оно не портит стиль, с аккуратным маникюром — носите на здоровье, хоть на каждом пальце.

Ткань для офисной одежды

Ткани должны быть смесовые. Это значит, что в натуральные ткани должен быть добавлен небольшой процент лайкры. Одежда с добавкой трехпроцентной лайкры не так быстро мнется, в ней легко дышать, она не такая колючая.
У натуральных тканей, таких как лен и хлопок, есть своя особенность — они очень быстро сминаются и теряют презентабельность.
Шелк для офиса — это слишком претенциозно и дорого. Опять же, шелк слишком быстро мнется.
Лучше всего иметь шелковую деталь в одежде, вставочку или шелковый платок, это сильно оживляет офисный стиль.
Одежда из ситца в офисе тоже неприемлема, она слишком просто смотрится. Даже если это дизайнерская вещь из дорогого ситца. Это все-таки одежда романтического настроя.

Чем отличается дешевая одежда от дорогой?

Не буду говорить прописные истины, что хороший имидж способствует карьерному росту, но мое мнение — в хорошей дорогой одежде человек и чувствует себя совершенно по-другому.
Дорогая одежда стоит того. Она намного практичнее, чем та, которая куплена в общей корзине распродаж, «где все по 200 рублей», в ней себя человек чувствует намного увереннее.
Никогда не советовал дешевые сейлы, такая одежда быстро теряет внешний вид после стирки, это просто выброшенные деньги. После двух — трех стирок ее можно надевать только на дачу. И то не в сезон, чтобы меньше народу увидело…
Советую подкопить немного, зайти в хороший бутик и стать его постоянным клиентом. Получить дисконтную карту, дождаться скидок — тогда можно купить хорошую дорогую вещь и подогнать ее под себя. Она будет смотреться дорого, презентабельно и будет долго носиться.
Нужно постоянно работать над собой, чтобы позиционироваться как человек со вкусом. Оппонент, возможно, не запомнит, как ты одет, но останется приятное «послевкусие» от общения, с тобой захотят иметь дело. Тебя захотят чаще видеть…
Я не призываю скупать все подряд, но советую на работу иметь определенный набор одежды. Советую каждый день на работу приходить в другом наряде или хотя бы менять деталь одежды. Никогда не приходить в одном и том же каждый день, иначе череда будней сольется в один монотонный сплошной поток. Это плохо влияет на внутренне состояние, на мироощущение, на психику. Сам того не заметишь, как станешь, мягко говоря, консерватором, а в современном инновационном мире это не способствует профессиональному росту".